Akhir-akhir ini dunia Aparatur Negara Sipil menjadi sangat ramai diperbincangkan oleh para masyarakat yang sedang gencar mencari lowongan pekerjaan, saat ini tidak hanya menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) ada juga bagian atau posisi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Kedua posisi tersebut yang akan menjadi bagian dari lowongan instansi pemerintah, dengan menjadi seorang ASN hampir sama dengan posisi, jabatan atau pekerjaan yang lain yang masing-masing memiliki kekurangan dan kelebihan.
Namun meskipun begitu jabatan yang satu ini tetap menjadi primadona untuk sebagian besar masyarakat Indonesia, setiap kali terbuka pendaftarannya pasti akan diserbu oleh masyarakat. Kedua jabatan ini tentunya memiliki perbedaan, apa sajakah perbedaannya ? berikut ini penjelasannya.
1. Perbedaan PPPK dan PNS
Sesuai dengan UU No 5/2014 mengenai ASN yang perbedaannya berikut ini :
Untuk PNS : WNI atau Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu yang ditetapkan, diangkat sebagai pegawai ASN yang secara tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) untuk bisa menduduki jabatan di pemerintahan.
Untuk PPPK : WNI atau Warga Negara Indonesia yang telah memenuhi syarat tertentu, yang telah diangkat sesuai dengan perjanjian kerja yaitu untuk jangka waktu yang telah ditentukan dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan.
2. Batas Umur Saat Melamar PPPK dan CPNS
Pada batas usia ini sesuai dengan Pasal 16 huruf a PP No 49/2018 untuk PPPK dan Pasal 23 ayat 1 huruf a PP No 11/2017 untuk CPNS yang isinya berikut ini :
-PNS memiliki persyaratan untuk usia minimal 18 tahun dan untuk usia maksimal 35 tahun
-PPPK memiliki persyaratan untuk usia minimal 20 tahun dan usia maksimal 1 tahun sebelum memasuki batas usia tertentu sesuai dengan jabatan yang akan dilamar. Baca juga Info Pendaftaran CPNS dan PPPK yang perlu di ketahui.
3. Tahap Seleksi CPNS dan PPPK
Untuk PNS memiliki beberapa tahap seperti :
- Seleksi administrasi
- Seleksi kompetensi dasar
- Seleksi kompetensi bidang
Untuk PPPK memiliki beberapa tahap seperti :
- Seleksi administrasi
- Seleksi kompetensi
- Manajerial
- Teknis
- Sosial kultura
Semua persyaratan tersebut sesuai dengan Pasal 26 PP No 11/2017 untuk PNS dan Pasal 19 PP No 4/2018 untuk PPPK.
4. Proses Seleksi PPPK dan CPNS Pemberhentian Hubungan Kerja Untuk PNS dan PPPK
Untuk PNS (pada UU No 5/2014 mengenai ASN)
- Bentuk pemberhentian dengan sebuah predikat tertentu
- PNS diberhentikan secara hormat karena :
a. Meninggal dunia
b. Karena permintaan sendiri
c. Telah mencapai batas usia pensiun
d. Perampingan organisasi atau kebijakan dari pemerintah yang mengakibatkan pensiun dini
e. Tidak cukup jasmani dan rohani sehingga tidak mampu menjalankan tugas serta kewajiban
Untuk PPPK
- Bentuk pemutusan hubungan perjanjian kerja melalui predikat tertentu
- Pemutusan hubungan perjanjian kerja PPPK dengan hormat jika :
a. Jangka waktu perjanjian kerja telah berakhir
b. Meninggal dunia
c. Sesuai permintaan sendiri
d. Perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah yang mengakibatkan adanya pengangguran PPPK
e. Tidak cukup akan jasmani dan rohani sehingga tidak bisa menjalankan tugas serta kewajiban yang sesuai dengan perjanjian kerja yang telah disepakati.
5. Kedudukan PNS dan PPPK
PNS bisa menduduki semua jabatan pemerintah
PPPK
- Untuk jabatan hanya dapat diisi oleh PPPK diatur dengan Peraturan Presiden dan Keputusan Menteri PANRB No 76/2022
- Tidak bisa mengisi JPT Pratama
6. Gaji dan Tunjangan PNS dan PPPK
7. Batas Usia Pensiun dan PPPK
Mendaftar pekerjaan untuk lowongan kerja di instansi pemerintah baik itu PNS, PPPK, atau sekolah kedinasan yang lain. Semua prosesnya ini memerlukan adanya tes TIU, oleh karena itu anda diwajibkan untuk memahami lebih dulu mengenai cara atau tips mengerjakan soal TIU.
Lalu apa sajakah tipsnya ? untuk informasi lebih lengkapnya anda bisa menyimak penjelasannya berikut ini :
1. Segi Kemampuan Verbal
Untuk kemampuan verbal ini dibagi menjadi beberapa bagian, masing-masing memiliki fungsi dan makna pastinya.
- Analogi : hal yang dimaksudkan disini yaitu peserta diharuskan untuk bisa memahami konsep dari perbandingan antara kata yang telah ditampilkan secara lengkap, lalu terapkanlah ini pada konsep perbandingan kata pada kaya yang ditanyakan.
- Silogisme : peserta diharuskan agar bisa memahami secara betul-betul mengenai pernyataan yang diberikan agar bisa mengambil kesimpulan yang terbaik.
- Analitis : peserta diharuskan untuk menggaris bawahi mengenai bagian yang penting untuk pertanyaan, lalu anda bisa menarik kesimpulan sesuai dengan bagian penting itu.
2. Numerik
Selanjutnya yaitu untuk bagian numerik
- Berhitung : untuk peserta diharuskan untuk memperbanyak latihan, seperti memahami konsep dari pertanyaan serta rumus, jangan hanya fokus dan tinggal pada bagian cara cepat.
- Deret angka : seorang peserta diharuskan untuk cermat dalam melihat pola dari hubungan angka, seperti mencoba semua dari kata baku, pangkat, sampai bilangan prima, kelipatan, dan lain-lain. Baca juga kisi-kisi soal TKP CPNS yang perlu Anda ketahui.
- Perbandingan kuantitatif : untuk seorang peserta harus bisa cermat dalam melihat bentuk informasi yang penting dari kuantitatif serta buatlah sebuah persamaan dari sana. Sebaiknya perbanyak latihan yang bisa membantu menjawab berbagai soal tipe ini.
- Soal cerita : peserta harus bisa mencatat bagian penting dari informasi yang ada dalam pertanyaan.
3. Figural
- Analogi : untuk kunci dari suksesnya peserta disini yaitu dengan memperbanyak latihan, untuk bisa mengetahui berbagai jenis dan konsep serta pola perbandingan dua gambar yang bisa saja keluar ketika ujian.
- Ketidaksamaan : peserta disini harus berlatih menjadi teliti untuk melihat perbedaan dari beberapa gambar.
- Serial : disini peserta harus bisa menguasai pola hubungan dari dalam bentuk gambar.
4. Kerjakan Sesuai Yang Ada atau Kenyataan
Apabila anda sudah bisa menghindari akan adanya sebuah opini, maka anda bisa dipastikan sudah harus memilih pernyataan yang masuk akal atau sesuai dengan kenyataan soal. Sehingga anda harus bisa membedakan soal-soal TIU agar tidak salah dalam memilih opini atau fakta.
5. Mengerjakan dengan Tenang
Tips dan trik selanjutnya yaitu sebaiknya anda mengerjakan dengan keadaan yang tenang, karena suasana dapat mengikuti ujian yang tentunya harus tenang. Karena dengan tenang pada diri sendiri anda bisa lebih fokus mengerjakan soal anda.
6. Manfaatkan Waktu Sebaik Mungkin
Hal yang biasanya diabaikan adalah tentang waktu yang terus berjalan, disini anda sangat diharapkan untuk memanfaatkan waktu yang anda miliki sebaik mungkin. Jangan sampai anda hanya terpacu pada soal yang sulit dan mengabaikan soal yang lain.
7. Hindari Opini
Pada tes akan adalah salah satu materi yang berkaitan dengan memecahkan dengan akal yang sesuai dengan kenyataan yang didalamnya biasanya terdapat sebuah opini. Untuk soal ini biasanya akan membuat para peserta menjadi merasa bingung sehingga akan mengalami kesulitan pada soal.
Sangat penting untuk mengenali materi yang nanti akan masuk dalam ujian saat tes CPNS yang merupakan salah satu kunci kesuksesan. Dengan kamu mengenali materi kamu akan jauh lebih siap saat mengerjakan soal dan tak akan khawatir dengan tingkat kesulitan soal itu. Karena hal itu kamu sudah terbiasa ataupun sudah mengetahui cara pengerjaan soalnya melalui kisi-kisi soal TKP CPNS.
Jangan bingung jangan risau karena pada kesempatan kali ini kita akan membahas mengenai kisi-kisi soal Tes Karakteristik Pribadi CPNS. Semua peserta CPNS pasti akan berusaha untuk memperoleh nilai tertinggi dari setiap jenis tes untuk melampaui passing grade.
Persaingan pasti akan semakin cepat mengingat formasi yang ada dari setiap instansi terbatas sedangkan jumlah pelamarnya melebihi jumlah kuota. Oleh karena itu kamu harus persiapkan jauh-jauh hari dengan cara mempelajari tes karakteristik pribadi berdasarkan kisi-kisi berikut ini.
Karakteristik soalnya ada unsur pelayanan yang berhubungan erat dengan layanan pada pihak eksternal. Cara untuk mengerjakannya kamu pilih jawaban yang fokus untuk kepentingan orang lain bukan untuk kepentingan tim ataupun kelompok. Baca juga kisi-kisi soal TIU CPNS yang perlu pelajari.
Karakteristiknya ada hal-hal yang menghalangi penyelesaian pekerjaan misalnya sakit tugas atau rapat. Cara mengerjakannya dengan memilih jawaban yang menunjukkan jika tugas itu bisa diselesaikan sendiri sampai selesai
Karakteristiknya ada unsur Diklat bimbingan belajar kursus dan pendidikan. Cara untuk mengerjakan memilih jawaban yang berkaitan dengan kemauan belajar yang tinggi dan terus-menerus.
Karakternya ada kegiatan penugasan atau kegiatan kelompok. Maka kamu pilih jawaban yang menunjukkan adanya kerjasama pada kelompok tersebut.
Karakteristik soalnya ada kegiatan yang menggerakkan atau memberikan koordinasi biasanya dengan perumpamaan peserta sebagai pemimpin. Kerjakanlah dengan cara memilih jawaban yang memberikan dampak positif untuk kelompok.
Karakteristik dari soalnya adalah adanya unsur pelayanan publik. Mengerjakannya dengan memilih jawaban yang membawa keuntungan untuk masyarakat luas bukan untuk pribadi.
Karakteristik dari soal dengan menggambarkan situasi yang terjadi pada suatu kelompok. Cara mengerjakannya kamu pilih jawaban yang orang-orangentasi untuk orang lain atau untuk kelompok.
Karakteristiknya ada hal baru atau sesuatu baru yang masuk contohnya teman kerja atasan baru atau sistem yang baru. Atau bisa juga kamu masuk pada suatu lingkungan kerja yang baru. Kerjakanlah dengan memilih jawaban yang menunjukkan sikap adaptif supel dan mau mencoba hal-hal baru.
Karakteristik soalnya ada tantangan atau ujian yang dihadapi misalnya bangkrut rugi atau hal lainnya. Dan mengerjakanlah dengan memilih jawaban yang mencerminkan kesabaran saat menerima realita tersebut.
Karakteristiknya adalah ada unsur kebijakan publik. Kerjakanlah dengan memilih jawaban yang mengarah pada kegiatan jujur tanpa adanya korupsi dan bersih.
Itulah 10 kisi-kisi soal TKP CPNS terbaru yang perlu kamu ketahui dan pahami dengan benar. Pastikan kamu mempunyai motivasi belajar yaitu lolos tes CPNS dengan melebihi nilai ambang batas yang menjadi ketentuan pelaksanaan tes ini.
Sangat penting untuk mengenali materi yang nanti akan masuk dalam ujian saat tes CPNS yang merupakan salah satu kunci kesuksesan. Dengan kamu mengenali materi kamu akan jauh lebih siap saat mengerjakan soal dan tak akan khawatir dengan tingkat kesulitan soal itu. Karena hal itu kamu sudah terbiasa ataupun sudah mengetahui cara pengerjaan soalnya melalui kisi-kisi soal TIU CPNS.
Jangan bingung jangan risau karena pada kesempatan kali ini kita akan membahas mengenai kisi-kisi soal Tes Intelegensi Umum CPNS.
Karakteristik untuk soal ini berupa sinonim, antonim atau analogi. Cara mengerjakannya dengan menggunakan kamus besar bahasa Indonesia menambah kosakata dan perhatikan pola soal dari jawabannya.
Karakteristiknya adalah berhubungan dengan analisis kata yang tak identik dengan kelompok kata yang lain. Untuk cara mengerjakannya kamu bisa memperbanyak membaca atau lakukan identifikasi yang ada pada soal serta kelompokkan dengan bidang yang sesuai.
Untuk kisi-kisi soalnya berhubungan dengan angka serta operasi hitung. Soalnya meliputi tes aritmatika serta aljabar, deret, kecepatan berhitung, kemampuan kuantitatif, tes penalaran logis serta tes penalaran analitis. Cara mengerjakannya kamu harus teliti ketika mengerjakan, periksa tanda baca dahulukan hitungan pada bagian yang ada tanda kurung. Untuk perhitungan cepat bisa kamu lakukan dengan cara pembulatan atau dengan cara penaksiran bilangan.
Karakteristik untuk kisi-kisi ini soalnya tersebut banyak memakai penerapan persen guna menyelesaikan masalah kehidupan sehari-hari. Contohnya saja diskon. bruto dan netto, bunga simpanan, untung dan rugi. Cara mengerjakannya dari tipe soal cerita bisa kamu buat permasalahan dan kamu harus mengetahui rumus yang digunakan untuk menyelesaikan soal tersebut. Baca juga nilai ambang batas dari tiap formasi CPNS yang perlu ketahui.
Karakter untuk soal ini berkaitan dengan kecepatan aliran zat cair yang mengalir dengan waktu tertentu. Dan cara mengerjakannya kamu harus memahami rumus debit baik itu volume, aliran atau waktu.
Karakteristiknya ada proses penghitungan ukuran benda memakai alat tertentu contohnya saja ukuran sudut, luas panjang dan lain-lain. Cara mengerjakannya kamu harus memahami tipe soal tersebut dan sesuaikan dengan rumusnya ya.
Karakteristiknya ada bangun-bangun geometri yang bentuknya datar misalnya persegi, segitiga dan lain-lain. Caranya kamu harus memahami sifat dari masing-masing bangun datar tersebut mulai dari simetri lipat dan simetri putar.
Untuk bangun ruang karakteristiknya mengenai benda yang menempati suatu ruang yang mempunyai volume atau isi. Kerjakanlah dengan cara pahami sifat dari masing-masing bangun ruang dengan cara mengetahui rumusnya.
Karakteristiknya ada bidang perpotongan dua garis yang tegak lurus. Caranya kamu harus ketahui karakteristik soal serta jawaban yang dicari.
Sifat soalnya ada sekumpulan data yang berupa angka nilai atau sifat dan kerjakanlah dengan cara memahami jenis soal tersebut.
Karakteristiknya ada pola angka atau huruf dan kebijakanlah dengan cara menganalisis pola yang logis dan konsisten
Karakteristiknya dalam mengukur kemampuan berhitung, ketelitian serta kecermatan dan kerjakan dengan teliti dalam membaca soal dan mengerjakannya dengan cepat.
Karakteristiknya ada penalaran logis mengenai persamaan angka dan kerjakanlah dengan cara memperhatikan urutan telitilah membaca soal.
Itulah 13 kisi-kisi soal TIU CPNS yang perlu kamu pelajari.
Untuk masyarakat Indonesia yang sudah sejak lama berkeinginan menjadi ASN pastinya akan antusias ketika pendaftaran CPNS akan dibuka. Ketika pendaftaran melalui portal sscasn dibuka banyak masyarakat Indonesia yang akan mengaksesnya. Sebelum itu kamu harus mengetahui nilai ambang batas dari tiap formasi CPNS..
Ketika nanti pendaftaran CPNS dibuka Dan kamu berminat mengikuti seleksi ini kamu harus mempersiapkan materinya jauh-jauh hari. Hal tersebut karena syarat kelulusan penentuannya berdasarkan nilai ambang batas atau passing grade. Lalu apa sih pengertian dari passing grade itu? Berikut ini ulasan lengkapnya.
Jika kamu sudah ada pengalaman mengikuti seleksi CPNS sebelumnya mungkin akan paham dengan passing grade. Berdasarkan permenpan RB nomor 24 tahun 2019 passing grade atau nilai merupakan nilai minimal yang harus peserta penuhi.
Yang artinya jika peserta seleksi tak memenuhi nilai yang sudah panitia tentukan itu peserta sudah tak dapat melanjutkan ke tahapan berikutnya. Ada beberapa seleksi kompetensi dasar yang meliputi tiga materi tes berikut ini
Formasi khusus ini adalah formasi yang hanya bisa peserta lamar dengan beberapa ketentuan yang sudah ditetapkan. Jadi ketika kamu melakukan pendaftaran awal CPNS pastikan memilih formasi yang sesuai dengan diri kamu.
Itulah 7 nilai ambang batas setiap formasi pada pelaksanaan CPNS. Maksimalkan tes SKD jauh-jauh hari karena satu tes saja tidak melebihi nilai ambang batas maka kamu tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
Untuk masyarakat Indonesia yang sudah sejak lama ingin menjadi PNS pastinya akan antusias ketika pendaftaran CPNS akan dibuka. Ketika pendaftaran melalui portal sscasn dibuka banyak masyarakat Indonesia yang akan mengaksesnya. Sebelum itu kamu harus mengetahui bagaimana cara menghitung passing grade yang benar.
Jika nanti pendaftaran CPNS dibuka Dan kamu berminat mengikuti seleksi ini kamu harus mempersiapkan materinya jauh-jauh hari. Hal tersebut karena syarat kelulusan penentuannya berdasarkan nilai ambang batas atau passing grade. Lalu apa sih pengertian dari passing grade itu? Berikut ini ulasan lengkapnya.
Jika kamu sudah pernah mengikuti seleksi CPNS sebelumnya mungkin akan paham dengan passing grade. Berdasarkan permenpan RB nomor 24 tahun 2019 passing grade atau nilai ambang batas merupakan nilai minimal yang harus peserta penuhi.
Yang artinya jika peserta seleksi tak memenuhi nilai ambang batas yang sudah panitia tentukan itu peserta sudah tak dapat melanjutkan ke tahapan berikutnya. Ada beberapa seleksi kompetensi dasar yang meliputi tiga materi tes berikut ini
Perlu kamu ketahui soal TKP jumlahnya ada 35 soal dan nilai maksimalnya untuk satu soal adalah 5. Soal ini tidak akan ada jawaban yang salah karena semua peserta bebas mempunyai jawaban yang sesuai dengan hati nuraninya. Meskipun demikian pihak yang membuat soal telah menetapkan pilihan jawaban dengan skornya yang berbeda-beda yaitu 5, 4, 3, 2 atau 1. Baca juga tentang 8 larangan yang perlu di ketahui.
Sedangkan soal TIU jumlahnya ada 35 soal juga dengan jawaban benar nilainya 5. Yang artinya jika peserta bisa menjawab benar semua soal TIU maka peserta itu akan memperoleh nilai 175. Nah jika kamu memperoleh nilai 75 maka otomatis kamu tidak akan lulus.
Yang terakhir soal TWK jumlahnya 30 dengan jawaban benar nilainya 5. Jika jawaban TWK kamu betul semua maka kamu akan memperoleh nilai 150. Namun jika nilainya hanya 60 maka kamu otomatis tidak lulus karena passing gradenya adalah 65.
Guna memenuhi passing grade kamu harus benar setidaknya 13 soal. Jika kamu berhasil menjawab semua soal dengan benar otomatis nilai kumulatif yang kamu peroleh yaitu 500. Passing grade ini berlaku untuk setiap bidang tes ya.
Jika kamu memperoleh nilai TKP dan TIU sudah sempurna dan melampaui passing grade namun nilai TWK hanya 55. Pertanyaannya apakah kamu bisa lulus ke tahap selanjutnya? Jawabannya yaitu tentu tidak karena kamu belum bisa melampaui nilai ambang batas yang sudah panitia tentukan untuk setiap bidang tes.
Maka dari itu kamu harus mempersiapkan seleksi CPNS ini karena kamu sudah mengetahui cara menghitung passing grade.
Untuk seleksi CPNS tahun 2021 yang lalu sudah memasuki tahap akhir yaitu pengambilan SK. Selamat untuk kamu yang sudah lolos dan menjadi CPNS tahun 2021 lalu. Untuk kamu yang belum lolos jangan khawatir selama kamu mematuhi 8 larangan ini kamu bisa mengikuti tes CPNS.
Untuk pelaksanaan tes seleksi kemampuan dasar jika berdasarkan pengalaman sebelumnya Badan Kepegawaian Negara dan Panitia Seleksi Nasional CPNS tetapkan. Dengan tanggal pelaksanaan yang berbeda-beda setiap instansi atau daerah. Tak ada salahnya untuk kamu mengetahui beberapa hal yang panitia larang ketika pelaksanaan tes skd.
Ketika nanti memasuki ruangan ujian SKD peserta dilarang untuk menggunakan ikat pinggang. Jadi alangkah baiknya kamu menggunakan celana yang benar-benar pas dengan pinggangmu. Jangan sampai kamu memakai celana yang longgar karena takutnya nanti melorot.
Tapi tenang jangan khawatir karena panitia pasti menyediakan tali rafia sebagai salah satu cara pengganti ikat pinggang jika celanamu longgar.
Sama halnya dengan ikat pinggang jam tangan pun harus kamu lepas ketika memasuki ruangan tes ya. Kenapa sih jam tangan juga harus ikut kamu lepas ketika tes? Hal itu karena jam tangan saat ini canggih-canggih bahkan ada beberapa yang sudah terkoneksi dengan internet serta telepon seluler sehingga takutnya ada peserta yang curang. Baca juga tes CPNS yang perlu di ketahui kewajibannya.
Semua jenis bentuk perhiasan yang melekat pada tubuh kamu sebagai peserta CPNS wajib untuk dilepas. Bahkan cincin nikah untuk peserta ujian yang sudah menikah pun harus dilepas. Sarannya alangkah baiknya semua perhiasan itu di rumah agar perhiasanmu tetap aman.
Panitia pun juga melarang peserta ujian untuk membuat segala macam bentuk alat tulis sendiri saat berada pada ruangan. Akan tetapi kamu jangan risau karena panitia sudah menyediakan alat tulis serta kertas untuk coret-coret saat berada dalam ruangan.
Untuk aturan seleksi CPNS sangat ketat bahkan hal toleransi keterlambatan peserta yang datang. Mungkin istilah kekiniannya adalah tiada maaf untukku serta yang datang terlambat. Jadi kamu harus bisa menghitung jam berapa kamu harus sudah berangkat dari rumah dan jam berapa kamu harus sampai ke lokasi tes.
Sarannya sih paling kamu sudah harus berada pada lokasi tes sekitar 45 menit sebelum pelaksanaan tes skd dimulai.
Penggunaan joki atau peserta pengganti adalah hal yang paling panitia larang dan sangsinya juga tidak main-main. Kamu bisa loh kena sanksi pidana dan sanksi paling ringan kamu akan kena blacklist dari BKN. Ketika kamu sudah blacklist dari BKN maka kita-kitamu untuk menjadi ASN atau PNS hanya tinggal cerita.
Jika kamu ingin keluar ruangan ingin ke toilet maka izin terlebih dahulu kepada panitia.
Untuk larangan yang terakhir adalah tidak boleh membawa makanan dan minuman apalagi sampai merokok nanti pasti kamu akan memperoleh teguran dari panitia.
Itulah 8 larangan yang harus kamu patuhi ketika pelaksanaan tes CPNS.
Perlu Anda ketahui bahwa pada dasarnya saat ini seleksi CPNS sudah terus berlangsung di setiap tahunnya menyasar ribuan masyarakat. Tentunya jika Anda benar benar memahami bagaimana tes CPNS berlangsung maka bisa persiapkan diri dengan matang. Sehingga kemudian Anda akan mendapatkan kesempatan masuk sebagai PNS dengan lebih mudah tentunya.
Sekarang ini di tahun 2022 sendiri sudah ada banyak sekali orang yang menunggu pembukaan pendaftaran seleksi PNS. Ini bisa menjadi salah satu peluang besar bagi Anda untuk bisa mendapatkan jenjang karir lebih bagus. Sehingga peningkatan karir Anda akan jauh lebih terarah sesuai dengan apa yang Anda harapkan tentunya.
Sebagai calon peserta seleksi tentunya wajib bagi Anda untuk memahami beberapa aturan penting yang harus Anda pahami. Ini juga berkaitan dengan bagaimana kewajiban yang harus Anda patuhi sebelum tes CPNS berlangsung. Sehingga persiapan dengan baik akan membantu Anda lebih mudah menyelesaikan tes seleksi masuk sebagai PNS.
Dalam kesempatan ini tentu akan kami bahas mengenai beberapa kewajiban yang harua Anda patuhi sebagai peserta seleksi CPNS. Dengan adanya pembahasan yang kami berikan maka akan menjadi informasi yang bantu Anda ikuti seleksi dengan mudah. Sehingga kualitas Anda sebagai peserta PNS akan benar benar bagus dan sesuai dengan apa yang di harapkan.
Tentunya seleksi CPNS sendiri pada dasarnya menjadi salah satu yang paling ditunggu oleh para calon peserta. Namun ada ketentuan yang memang wajib untuk Anda perhatikan dengan tepat agar bisa nyaman mengikuti tes.
Dalam tes CPNS sendiri pada dasarnya setiap peserta sendiri wajib untuk hadir pada lokasi tes maksimal 2 jam sebelum dimulai. Tentunya hal ini berlaku untuk semua peserta untuk menghindari adanya keterlambatan peserta mengikuti tes. Bagi para peserta yang terlambat dianggap gagal mengikuti tes seleksi CPNS sehingga kesempatan lolos akan gagal.
Salah satu kewajiban lainnya yang harus setiap peserta patuhi adalah terkait dengan pakaian yang haru di kenakan saat seleksi. Hal ini menjadi salah satu hal penting yang harus Anda perhatikan sebagai peserta tes seleksi CPNS.
Setiap peserta wajib untuk bisa menggunakan kemeja berwarna putih polos dan dengan bawahan berwarna hitam. Bawahan yang di kenakan wajib berbahan dasar kain bukan dari bahan jeans dan lain sebagainya. Baca juga mendaftar CPNS perlu mengetahui beberapa hal.
Tentunya salah satu hal wajib lainnya yang harus Anda patuhi sebelum mengikuti tes CPNS adalah membawa kartu identitas. Perlu pahami bahwa pada dasarnya kartu identitas seperti KTP menjadi pengenal yang wajib untuk Anda bawa.
Kartu pengenal identitas menjadi salah satu hal yang sangatlah wajib untuk Anda bawa selama proses seleksi CPNS berlangsung. Setiap peserta tes seleksi CPNS tidak akan di kenakan untuk masuk mengikuti seleksi jika tidak membawa KTP. Sehingga penting bagi Anda agar benar benar memahami salah satu kewajiban ini sebagai calon peserta CPNS.
Itu saja mengenai beberapa hal yang memang wajib untuk Anda patuhi sebelum mendaftar tes CPNS. Dengan mematuhi segala ketentuan yang berlaku maka Anda akan dapatkan kenyamanan dalam mengikuti seleksi nantinya.
Penting Anda ketahui bahwa pada dasarnya sekarang ini sudah ada banyak sekali orang yang menginginkan karir sebagai PNS. Ini tentu akan membuat Anda memiliki saingan jauh lebih banyak di bandingkan dengan sebelumnya. Perlu pahami bahwa ada beberapa hal yang harus Anda patuhi sebelum mendaftar CPNS.
Sekarang ini tentunya setiap orang yang menginginkan untuk mendaftar CPNS harus memahami beberapa hal. Ini juga berkaitan dengan peraturan yang memang wajib untuk Anda patuhi sebelum mendaftar di portal CPNS. Sehingga pendaftaran yang Anda lakukan akan jauh lebih mudah dan nyaman tentunya.
Penting ketahui bahwa saat mendaftar CPNS sendiri Anda akan mendapatkan banyak hal baru yang mungkin tidak di pahami. Untuk itu maka sebelum mendaftar maka Anda harus benar benar memahami beberapa peraturan penting. Sehingga kemudian Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mendaftar seleksi PNS lebih mudah tentunya.
Dalam pembahasan kali ini akan kami bahas lebih lengkap mengenai beragam hal yang harus Anda patuhi sebelum daftar CPNS. Dengan memahami hal apa saja yang harus Anda patuhi maka lebih mudah untuk melakukan pendaftaran. Semua proses akan Anda jalankan dengan baik sesuai dengan apa yang di harapkan dalam mengikuti tes seleksi CPNS.
Salah satu hal yang memang harus Anda patuhi dalam mendaftar CPNS sendiri adalah dengan mematuhi segala syarat dan ketentuannya. Perlu ketahui bahwa dalam pembukaan pendaftaran sendiri beberapa syarat dan juga ketentuan wajib Anda pelajari. Salah satunya terkait dengan usia minimal mendaftar seleksi CPNS dan juga harus Warga Negara Indonesia.
Semua syarat dan ketentuan setiap pendaftar memang menjadi hal yang wajib untuk Anda patuhi sebagai calon peserta CPNS. Ini akan membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik dan bisa mengikuti tahapan seleksi dengan baik.
Beberapa dokumen penting sebelum mendaftar CPNS sendiri pada dasarnya menjadi hal yang wajib Anda siapkan. Tentunya Anda harus mematuhi tata cara pengupload-an dokumen penting yang di butuhkan dalam pendaftaran CPNS. Ini menjadi salah satu hal penting yang memang wajib untuk Anda lakukan sebagai calon peserta pendaftaran. Baca juga soal CPNS terbaru yang terbaik membantu.
Tentunya semua persyaratan yang di butuhkan dalam pendaftaran CPNS sendiri harus Anda upload. Dengan begitu maka Anda akan mendapatkan kesempatan untuk bisa lolos pada tahapan seleksi administrasi di awal pendaftaran CPNS.
Tentunya seleksi CPNS sendiri pada dasarnya menjadi salah satu yang paling ditunggu oleh para calon peserta. Namun ada ketentuan yang memang wajib untuk Anda perhatikan dengan tepat agar bisa nyaman mengikuti tes.
Sebelum mendaftar CPNS sendiri harus paham bahwa peserta wajib untuk hadir pada lokasi tes maksimal 2 jam sebelum dimulai. Tentunya hal ini berlaku untuk semua peserta untuk menghindari adanya keterlambatan peserta mengikuti tes. Bagi para peserta yang terlambat dianggap gagal mengikuti tes seleksi CPNS sehingga kesempatan lolos akan gagal.
Itu saja mengenai beberapa hal yang memang wajib untuk Anda patuhi sebelum mendaftar CPNS tentunya. Semoga dengan ini Anda akan mendapatkan kesempatan untuk bisa menyelesaikan seleksi dan lolos sebagai PNS.
Perlu Anda ketahui bahwa pada dasarnya sekarang ini ada banyak sekali orang yang mengincar karir sebagai seorang PNS. Namun, untuk menjadi seorang PNS Anda harus bisa mempersiapkan diri dengan baik dalam mengikuti tes. Salah satunya adalah dengan belajar tentang soal CPNS terbaru agar lebih siap untuk mengikuti seleksi.
Di tahun 2022 ini pasalnya seleksi CPNS kembali di buka untuk seluruh warga Indonesia dengan kriteria tertentu. Seiring dengan adanya jadwal yang sudah mulai di bahas terkait dengan proses seleksi PNS maka ada persiapan penting. Anda harus benar benar melakukan persiapan dengan matang agar bisa lebih mudah untuk lolos tes seleksi.
Nah, penting Anda ketahui bahwa pada dasarnya belajar mengenai soal CPNS terbaru sendiri menjadi hal yang harus dilakukan. Sebab, dengan pembelajaran yang matang maka Anda akan lebih siap untuk mengikuti tes seleksi CPNS. Sehingga Anda tidak perlu khawatir akan penyelesaian setiap kriteria soal yang ada dalam tes seleksi pendaftaran PNS.
Dalam pembahasan ini tentu akan kami bahas lebih lengkap mengenai beberapa soal yang ada dalam tes CPNS. Dengan adanya uraian pembahasan yang kami berikan maka akan Anda dapatkan pembelajaran jauh lebih mudah. Sehingga persiapan yang matang jauh lebih mudah Anda lakukan sebagai calon peserta PNS.
Perlu Anda ketahui bahwa pada dasarnya saat ini sudah tersedia banyak sekali pilihan soal CPNS terbaru yang kini telah hadir. Tentunya salah satu karakteristik soal yang setiap tahunnya ada dalam tes seleksi PNS adalah soal TIU. TIU sendiri hadir sebagai sebuah tes intelegensi umum yang membuat Anda harus memiiliki penalaran yang bagus.
Contohnya:
Lisa memiliki permen yang ada sebanyak 4 kali kelipatan dari yang Aslin miliki. Sedangkan permen milik Aslin lebih sedikit 6 buah dari yang dimiliki oleh Dhela. Sedangkan permen yang Dhela miliki lebih banyak 2 permen dari yang Lisa miliki. Bagaimana perbandingan dari banyaknya permen yang ketiganya miliki?
A. 3 : 6 : 2
B. 6 : 2 : 4
C. 4 : 3 : 1
D. 3 : 1 : 4
E. 1 : 2 : 4
Selain itu tentunya ada kriteria soal lainnya yang hadir dengan kategori tes TKP atau tes karakteristik pribadi. Perlu Anda ketahui bahwa pada dasarnya pada tes karakteristik pribadi ini melihat bagaimana sikap seseorang. Ada skor poin tertentu yang menjadi nilai dari tes TKP ini dalam seleksi CPNS tentunya. Baca juga tes CPNS yang perlu di ketahui.
Contoh soal:
Saya memiliki seorang rekan kerja baru yang pastinya seringkali izin sakit saat sedang bekerja sehingga sangat jarang kami bertemu. Suatu waktu pimpinan kami memberikan amanat kepada saya untuk menagih tugas kepada rekan saya tersebut. Sikap yang harus saya ambil adalah…
A. Saya memiliki hak untuk menolak karena itu bukanlah kewajiban saya
B. Mencoba melaksanakan perintah karena semua demi kepentingan perusahaan
C. Melaksanakan amanat karena ada uang tips yang di berikan oleh pimpinan.
D. Saya akan melaksanakan amanat jika bisa naik promosi
E. Saya hanya sebaagai pekerja, jadi tidak perlu harus tahu apa yang terjadi di perusahaan
Itu saja beberapa contoh soal CPNS terbaru yang bisa mulai Anda pelajari dengan tepat, semoga bermanfaat.
